Un vino pluripremiato dal nome significativo: Janesta, che è l’antico nome della ginestra, la pianta ostinata del Vesuvio che resiste alle intemperie. La famiglia Forno, proprietaria della Tenuta Le Lune del Vesuvio, che fa attività di turismo enogastronomico a Terzigno, ne ha regalato una bottiglia ai medici e agli infermieri dell’ospedale di Boscotrecase, trasformato in Covid hospital da qualche settimana e divenuto un punto di riferimento sanitario in questo periodo di pandemia.

In totale, sono state donate 120 bottiglie di vino bianco Lacryma Christi doc Janesta, che lo scorso anno è stato più volte premiato in vari concorsi enologici

La donazione è stata effettuata alla presenza dell’infettivologo Carmine Coppola, coordinatore del Covid hospital di Boscotrecase, che spiega: “In poco tempo siamo riusciti ad allestire una struttura efficiente, con ottimi risultati. Abbiamo ricevuto attestati di stima e donazioni da tutto il territorio. Il vino della Tenuta  le Lune del Vesuvio ci inorgoglisce particolarmente perché è di qualità, la stessa qualità che stanno mettendo i medici e tutto il personale sanitario nel loro lavoro. Ringrazio Andrea Forno, anche a nome dell’azienda sanitaria e del direttore sanitario dell’ospedale. Allo stesso tempo, voglio invitare tutti ancora alla massima cautela e a rispettare misure di prevenzione e di sicurezza, anche quando ripartiremo, presumibilmente dal 4 maggio: se continuiamo a stare attenti il virus si può sconfiggere, non perdiamo la testa”

Commenta Andrea Forno, responsabile marketing dell’azienda vinicola  Tenuta “Le Lune del Vesuvio”: “Siamo orgogliosi dei nostri medici e dei nostri infermieri, in prima linea nell’ospedale di Boscotrecase. Questo omaggio vuole premiare il loro impegno e, idealmente, quello di tutto il personale sanitario italiano”

Questa sera verrà chiesto il voto di fiducia, da parte del Governo, al Decreto “Cura Italia”, in queste ore in discussione presso la Camera dei Deputati, e venerdì verrà posto il voto finale sul provvedimento teso a convertire in Legge il Decreto Legge n.18 del 17 marzo 2020. Il Senato della Repubblica ha già approvato il provvedimento accogliendo, come passo iniziale, la modifica normativa tesa a riconoscere al personale delle Forze Armate la stessa equità di trattamento rispetto alle Forze di polizia impiegate nell’emergenza COVID-19. Un primo passo che oggi dovrà necessariamente essere completato dalla Camera dei Deputati alla quale il Cocer ha più volte inviato un accorato appello. Come ribadito dal Capo di Stato Maggiore dell’Esercito, Gen. Salvatore Farina, nella risposta alle richieste del COCER ESERCITO, il personale dell’Esercito Italiano impiegato, nelle similari attività del personale del Comparto Sicurezza, nell’ambito dell’operazione “Strade Sicure” e coinvolto nel contenimento dell’emergenza epidemiologica “COVID-19” non deve essere considerato inferiore. Il Cocer Esercito si è unito alle parole del Capo della Forza Armata nel chiedere con Forza e con diverse delibere che si ponga fine alla disparità creata tra i comparti dal Decreto Legge n.18. Il rammarico del personale dell’Esercito e le preoccupazioni sono accresciute vista la nota del Sottosegretario alla Difesa Calvisi inviata alla Commissione Difesa della Camera dei Deputati, nella quale l’esponente del PD chiarisce che le remunerazioni stanziate dalla modifica all’Atto Senato n.1766 sono necessari a coprire tutto il lavoro straordinario che ha svolto, sta svolgendo e continuerà a svolgere il personale dell’Esercito Italiano. Dal Cocer si è levato il coro di disappunto nel ribadire che queste dichiarazioni, cui la fonte di certo non è il Vertice del Dicastero, sono del tutto improprie e strumentali, poiché sia il Cocer Esercito che il Capo di Stato Maggiore della Forza Armata, sostengono che la modifica legislativa atta ad incrementare il fondo per il lavoro straordinario è solo e semplicemente un primo passo per eliminare le sperequazioni economiche nel Comparto Difesa e Sicurezza. L’Esercito, anche con la modifica all’Atto Senato rimane ad oggi sperequato rispetto ai colleghi della Sicurezza impiegati nella stessa emergenza. L’Esercito è impiegato diuturnamente in tutte le attività, come dichiarato in sede di question time ieri al Senato della Repubblica, senza i Soldati non sarebbe stato possibile trasportare neanche le bare dei concittadini che hanno trovato la morte in questo terribile contagio che ha coinvolto il nostro Paese. Le perplessità dei militari scaturiscono dal fatto che il Sottosegretario Calvisi non sia stato informato in modo preciso circa l’attuale situazione ed auspicano che il Ministro della Difesa ponga in essere l’ultimo sforzo teso a garantire ai Soldati la dignità calpestata dal provvedimento in esame alla Camera dei Deputati.

Riceviamo e pubblichiamo:  “E’ necessario fare chiarezza – è ciò che sostengono i Consiglieri dell’Ordine degli Avvocati di Nola del gruppo “Ordine Dinamico”, avvocati Raffaele Curcio, Lucio Barbato e Caterina Miranda – sulle ragioni che hanno portato alla paralisi totale delle attività consiliari ed alla mancanza di qualsiasi iniziativa volta ad attenuare le difficoltà dell’Avvocatura Nolana per i problemi cronici che la attanagliano ormai da tempo. Nello scorso mese di Luglio ben 13 Consiglieri su 21 sfiduciarono il Presidente del COA, avv. Visone; tale iniziativa è diventata oggetto di una  controversia giudiziaria che si è  conclusa – lo scorso mese di marzo – con la pronuncia del TAR Campania che ha statuito la “surrogabilità” del Presidente, privo della “fiducia” della maggioranza consiliare. I suindicati Consiglieri, nonostante la pendenza della “lite” (e nonostante la richiesta, respinta, di commissariamento del COA avanzata sempre dal Presidente Visone ), pur nella paradossale situazione creatasi di un “Presidente senza maggioranza” hanno ritenuto (e ritengono tutt’ora) che, ferma la doverosa necessità di sostituire lo sfiduciato Presidente, la querelle giudiziaria non poteva e non doveva condizionare i lavori del COA; anzi, dovevano essere poste in essere tutte le necessarie attività, prima fra tutte, la registrazione della Fondazione Bruniana. Nulla è stato fatto; al contrario, è stata “paralizzata ” anche la Scuola Bruniana che tanto lustro aveva dato al Foro Nolano. Ad onor del vero, i Consiglieri di Ordine Dinamico, già nel maggio 2019 (prima, cioè, che esplodesse la crisi “politica”) avevano avanzato proposte volte a “migliorare” la qualità delle condizioni di operatività degli iscritti e la funzionalità del COA: il documento, debitamente protocollato, divenne, nel corso di una seduta consiliare, letteralmente “carta straccia”, come tristemente noto. Ugualmente noto il grave inadempimento che il COA stava (e sta) perpetuando nei confronti del dipendente della Fondazione: ancora oggi, in seguito alla querelle insorta tra il Presidente senza maggioranza e il nominando Presidente, il dipendente, incolpevole, non percepisce lo stipendio dal mese di Aprile 2019, nonostante le varie proposte di delibera avanzate che non hanno ottenuto il numero di voti necessari per l’approvazione; con il triste risultato che il dipendente continua ad essere mortificato dall’Organo di rappresentanza di coloro che, per legge e per vocazione, sono chiamati a tutelare i diritti di TUTTI. Nelle more i medesimi Consiglieri hanno, invano, anche approfondito e relazionato al Consiglio sulla possibilità di registrare la Fondazione “Bruniana” (cfr relazione Notarile – Dott. Angelo De Stefano agli atti). Gli stessi avevano, sin dall’inizio del mandato, sollecitato anche l’istituzione della “Carta dei servizi dell’avvocato”, che oggi, in piena emergenza sanitaria, sarebbe stata certamente da ausilio alla Classe Forense Nolana, considerato il lockdown e lo smart working. Sebbene si affermi la “seduta permanente”, il COA di Nola non si riunisce nonostante le sollecitazioni operate dal gruppo “Ordine Dinamico”. I Consiglieri sono del parere che la soluzione dei problemi (o, quanto meno, il tentativo di soluzione) dei quali DEVE occuparsi il COA, vada anteposta al mantenimento della carica di Presidente o all’acquisizione della carica di Presidente (ne sia prova il fatto che gli stessi, anche in seguito alla mozione di sfiducia all’avv. Visone, non avevano “patteggiato” alcuna carica). Ritengono che, producendo la attuale emergenza sanitaria un grave shock socio economico e finanziario che investe l’Avvocatura tutta, si impone una imminente “rilettura” delle modalità di esercizio della professione, con tutto ciò che ne consegue – in termini di doveri del COA – in ordine a formazione, approntamento di strumenti, tutela dei Colleghi giovani e di Tutti coloro che hanno subito, oltremodo, il blocco dell’attività imposto dallo stato di emergenza. I tre Consiglieri hanno chiesto, e più che mai chiedono oggi, esclusivamente di poter concordare ed attuare un programma chiaro, concreto, fattivo, con attività da espletarsi nell’immediato e a lungo termine, con il coinvolgimento di tutti i Consiglieri, con la funzionalità delle Commissioni consiliari, prevedendo, in via immediata, provvedimenti a tutela degli iscritti, la risoluzione della problematica della Fondazione e, per essa, della Scuola Bruniana e del suo dipendente, in concomitanza al riavvio delle attività giudiziarie. Nel ribadire l’assenza di qualsivoglia interesse per l’ottenimento di qualsiasi carica e non ritenendo di voler ancora mortificare l’Avvocatura Nolana con ulteriori perniciose battaglie giudiziarie, i Consiglieri di Ordine Dinamico auspicano che, in tempi rapidissimi, si possa trovare la soluzione della crisi in atto, con la creazione di una “governance” di ampia maggioranza e che veda coinvolti tutti i Consiglieri eletti nell’interesse degli iscritti. In mancanza, saranno costretti a prendere atto dell’impossibilità di svolgere il mandato secondo le indicazioni e le aspettative del corpo elettorale, auspicando che tutto il Consiglio, consapevole della dignità del ruolo e della sua funzione sociale, possa fare altrettanto.