Annunciato dall’amministratore delegato Giordo anche un bacino occupazionale per lavoratori provenienti dai territori in cui sono ubicati gli impianti aeronautici.
Alenia ancora in controtendenza rispetto al difficile andamento del contesto manifatturiero nazionale. Buste paga più pesanti, infatti, il prossimo 27 giugno grazie al riconoscimento da parte dell’azienda aeronautica italiana di un premio di risultato forfettario, un’una tantum molto corposa: circa 2600 euro lordi medi. Lo ha annunciato ieri, a Roma, durante una riunione con i sindacati, l’amministratore delegato Giuseppe Giordo. Intanto novità importanti emergono anche dal fronte occupazionale.
Secondo fonti sindacali il manager ha riferito alle organizzazioni di categoria che intende creare un bacino di somministrazione italiano in grado di reclutare personale proveniente dai territori, riducendo così progressivamente gli organici specializzati provenienti dall’estero. La scelta di adottare finora un utilizzo corposo di personale straniero somministrato era stata dettata dalla necessità di avere addetti particolarmente specializzati e certificati, cosa che caratterizza tutte le aziende aeronautiche del mondo. A ogni modo nel frattempo i 5mila dipendenti campani di Alenia stanno per godersi l’erogazione del sostanzioso premio di risultato.
Che sarà ripartito così: Pomigliano 2400 euro lordi, Pomigliano compositi, 2545 euro lordi, Nola 2542 euro lordi, Capodichino 2400 euro lordi. Il tutto da erogare in un’unica soluzione destinata ai quarti e quinti livelli. Cifra che aumenta del dieci per cento per i livelli superiori e che diminuisce di altrettanto per quelli inferiori. L’anno prossimo, però, per effetto di un recente e innovativo accordo, il premio di risultato per i quadri sarà calcolato non più su base forfettaria ma a seconda dei risultati effettivamente raggiunti. Ovviamente più che soddisfatti i sindacati.
“Ormai trovarsi in un’azienda del genere è per i lavoratori una fortuna “, commenta Luigi Mercogliano, della segreteria nazionale Fismic. ” Il premio di risultato – sottolinea Pino Russo, della segreteria regionale Uilm Campania – la creazione del bacino di somministrati italiani per favorire l’occupazione e i dati industriali positivi costituiscono la prova della bontà dell’accordo del 2011 stipulato con l’ad Giuseppe Giordo “. AleniaAermacchi fa registrare segno più rispetto al 2012 del 74,6 % per i margini, dell’11 % per gli investimenti, dell’11 % per gli ordini, del 13 % per i ricavi e dal 2013 un’inversione della tendenza negativa sul dato Focv (cassa).
