L’amministratore dell’Eav invia una lettera ai dipendenti di Circumvesuviana, Sepsa e Metrocampania NordEst: “Con la fusione nasce società più forte”. Ma resta ancora da pagare il salario di dicembre.
Circumvesuviana, Sepsa e Metrocampania NordEst dallo scorso 27 dicembre sono un’unica società. Per le tre aziende ferroviarie si è proceduto alla fusione per incorporazione, ma le incertezze sul trasporto pubblico locale restano tutte.
Il futuro continua ad essere nebuloso anche se i dirigenti ora ostentano ottimismo e provano a tranquillizzare soprattutto i lavoratori. Proprio in questa ottica si può leggere la lettera che l’amministratore unico dell’Eav Nello Polese ha scritto ai dipendenti di Circumvesuviana, Sepsa e Metrocampania NordEst per spiegare i termini della procedura di fusione per incorporazione delle tre aziende ferroviarie. Polese ha scritto a tutti i lavoratori delle tre società, spiegando che “la nuova società nasce più forte anche perché si è avviata a soluzione l’annosa questione delle esposizioni finanziarie verso i creditori”.
L’ex sindaco di Napoli ha anche fatto un annuncio: “A breve sarà promulgato il disegno della nuova organizzazione, le cui linee guida saranno la salvaguardia delle professionalità e delle responsabilità”. Infine, nella lettera, c’è una promessa fatta ai lavoratori ma soprattutto ai molti pendolari che vivono quotidianamente il disagio del trasporto pubblico nella regione: “Il nostro primo impegno sarà quello di restituire la regolarità del servizio ai cittadini campani, nostri unici azionisti, ed attraverso lo sforzo di noi tutti sono certo che ci riusciremo”. Insomma, quelli dell’Eav guardano al futuro con ottimismo e si sforzano di trasmetterlo anche alle migliaia di dipendenti delle tre aziende incorporate.
Dal canto loro, però, i lavoratori non possono non essere preoccupati. In casa Circum, per esempio, resta alta la tensione soprattutto per quel che riguarda l’erogazione dello stipendio di dicembre. L’ultima indiscrezione indicava nell’8 gennaio il termine per il pagamento del mensile, che i dipendenti stanno aspettando da giorni. Alla base del ritardo ci sarebbero i problemi burocratici connessi proprio alla trasformazione societaria, ma lo slittamento dello stipendio è ormai una costante per chi lavora in Circumvesuviana. Ecco perché l’ottimismo, per adesso, non prevale affatto.
