Con i due provvedimenti il Comune organizzerà al meglio la macchina comunale attraverso il coordinamento della segretaria generale Carla Tanzillo.
La giunta comunale ha approvato il piano triennale per la prevenzione della corruzione e il programma triennale per la trasparenza e l’integrità. Due importanti provvedimenti, previsti da specifiche norme di legge vigenti, che rappresentano anche un essenziale strumento di diffusione e affermazione della cultura delle regole.
“Il Comune – ha commentato il sindaco Giuseppe Balzano – si è dotato di strumenti amministrativi fondamentali per accrescere il livello di trasparenza e buona gestione dell’Ente, che rappresenteranno una guida irrinunciabile lungo il fondamentale percorso della trasparenza dell’azione amministrativa che fin dall’inizio del mio mandato ho inteso perseguire”. Il piano anticorruzione ha individua diverse attività a più elevato rischio di corruzione, tra le quali: assunzioni di personale, conferimento d’incarichi di collaborazione e consulenza, affidamento di lavori, servizi e forniture, direzione di lavori, controlli in materia edilizia, commerciale e tributaria, concessione di contributi, rilascio di permessi edilizi, adozione strumento urbanistico, piani di lottizzazione.
In questi ambiti vi sarà, dunque, con cadenza quinquennale, la rotazione del personale addetto alla direzione di attività a più elevato rischio di corruzione, e con cadenza quadriennale quella del personale. Chiaramente, una particolare forma di segretezza dell’identità personale è garantita a quei dipendenti che segnalano episodi d’illegittimità. La trasparenza dell’azione amministrativa sarà invece assicurata a cittadini e imprese attraverso il portale internet istituzionale, individuato quale mezzo primario di comunicazione e porta d’ingresso alle informazioni rese disponibili dal Comune.
La giornata della trasparenza, che nell’anno 2014 sarà organizzata entro il 30 giugno, sarà, invece, il momento di massima apertura e ascolto verso l’esterno.
(Fonte foto: Rete Internet)
