Dopo i gravi episodi che hanno coinvolto medici e infermieri dell’azienda sanitaria, la direzione generale di Castellammare annuncia un provvedimento.
La notizia è recente: medici e infermieri degli ospedali e delle prestazioni di base dell’Asl Napoli 3 Sud vendevano certificati falsi agli avvocati azzeccagarbugli di turno. Obiettivo: fornire la prova di incidenti automobilistici mai avvenuti allo scopo di ottenere ingiusti rimborsi dalle società di assicurazioni.
L’accusa è della procura di Nola e ha dato il via, a novembre, a una maxiretata che ha coinvolto noti professionisti del Nolano e del Vesuviano interno. Intanto l’Asl Napoli 3 Sud tenta di correre ai ripari. La direzione ha adottato un piano triennale per prevenire la corruzione. Sarà presentato la prossima settimana. Tra i punti deboli nella pubblica amministrazione sanitaria in salsa napoletana non c’è solo il mercimonio delle polizze ma ci sono anche tante altre malversazioni, dalle false esenzioni ticket alle convenzioni con i privati, questioni di piccola e grande portata, il cui elenco risulta troppo lungo da riportare in queste poche righe.
Da qui la necessità di adottare un piano di prevenzione da parte dell’azienda sanitaria di Castellammare, un “mostro” enorme, di quasi 1milione e 200mila abitanti, la cui giurisdizione va dal Pomiglianese al Nolano passando per la zona Torrese, fino a quella Stabiese e Sorrentina. Un gigante di sabbia creato nel 2009 dalla Regione, non si sa ancora bene a quale scopo collettivo. Basti pensare che sono piccoli, malridotti e troppo spesso inservibili i pochi ospedali (sono 7) ubicati in questo territorio vasto e popolatissimo, tre quarti della provincia di Napoli. L’unico ospedale più meno decente è quello di Sorrento, che pure ha problemi. Per il resto solo macerie. A questa situazione di arretratezza cronica si mescola un malcostume da parte di alcuni strati della categoria sanitaria e parasanitaria.
Per questo motivo è stato adottato, la delibera è la numero 68 del 30 gennaio 2014, il Secondo Piano Triennale della Trasparenza e dell’Integrità. Immaginato per gli anni 2014, 2015 e 2016 . Piano che è il risultato di un confronto con tutti i portatori di interesse. Pianificata, per il periodo 23 gennaio 2013 -23 gennaio 2014, un’attività di consultazione con altre istituzioni ed enti locali, dipendenti, rete dei convenzionati, organizzazioni sindacali, rappresentati dei cittadini, cittadini e cittadine fruitori dei servizi offerti, componenti del comitato consultivo e partecipativo Asl Napoli 3 Sud, organi aziendali.
L’Asl di Castellammare è tra le prime in Campania e sul territorio nazionale a sperimentare lo strumento a sostegno dei processi organizzativi volti alla prevenzione dei fenomeni di corruzione. Il Programma è, infatti, parte integrante del Piano Aziendale per la Prevenzione della Corruzione. Trasparenza di tutti gli atti, da mettere a disposizione dei cittadini, integrità e rispetto delle regole: le direttrici del piano di prevenzione. Il piano sarà presentato nel corso della Giornata della Trasparenza in programma per la prossima settimana.
(Fonte foto: Rete Internet)
