L’ok ai nuovi reclutamenti è spuntato dal vertice di ieri all’Unione Industriali di Napoli. E anche l’anno prossimo premio di produzione da record: circa 3mila euro lordi. Trend in crescita negli impianti campani della grande azienda aeronautica.
Alenia Campania: via libera alle assunzioni e ok al premio di produzione. Secondo la Uilm ammontano a circa 200 i reclutamenti negli impianti di Pomigliano, Nola e Capodichino da realizzare, a partire dal prossimo gennaio, entro il 2015. Nuovi innesti di impiegati e operai il cui numero complessivo era stato stabilito dall’accordo delle tre R ( Ristrutturazione, Riorganizzazione e Rilancio ) stipulato tra azienda e sindacati nel novembre del 2011. La notizia spunta dal vertice tenuto ieri pomeriggio all’Unione degli Industriali di Napoli, tra i dirigenti di AleniaAermacchi e i sindacati confederali.
La grande azienda aeronautica, che però fa sapere di non aver quantificato le assunzioni durante il confronto, risponde dunque in questo modo al sacrificio imposto dal piano di ristrutturazione varato due anni fa. Piano che nel gennaio del 2012 ha estromesso dal ciclo produttivo della Campania 500 addetti, attraverso gli esodi incentivati. Espulsioni subito riequilibrate, però, con la stabilizzazione a tempo indeterminato, sempre nei tre impianti regionali, di 400 precari. Ma le cifre in controtendenza riguardano soprattutto le produzioni industriali. Durante il confronto sindacale l’azienda ha infatti confermato l’investimento da un miliardo di euro per la progettazione del turboprop, il nuovo velivolo commerciale turboelica da 90 posti per i collegamenti a corto raggio. AleniaAermacchi ha inoltre annunciato l’avvenuta ristrutturazione dell’impianto di Nola, appena completata con un investimento di 90 milioni di euro.
Guido Mulè, capo del personale dell’azienda aeronautica, e il suo staff presente al faccia a faccia hanno poi parlato di ” target in crescita su tutti i programmi, soprattutto sul programma Atr “. Per Pomigliano si prevedono 92 fusoliere del turboelica, da 42 e 72 posti, da costruire nel 2014. Addirittura 100 nel 2015. Note dolenti, invece, sul fronte dell’efficienza e della qualità. Il panorama delle forniture è targato Campania per più del 50 per cento. ” Ma spesso i fornitori – spiega Pino Russo, della segreteria regionale Uilm – non sono stati in grado sia dal punto di vista della qualità che dei tempi di consegna “. Buone notizie, comunque, anche sul fronte delle produzioni dell’impianto di Capodichino, per il quale Alenia prevede 500mila ore di lavoro per la fusoliera del velivolo militare C27J, i cui ordini sono in grado di coprire il prossimo biennio.
Tornando al nuovo aereo, il turboprop, è emerso che ” già esiste un tavolo di confronto che vede insieme Alenia, Regione Campania e Regione Puglia ” e che ” 50 persone, tra Foggia, Capodichino e Pomigliano, si stanno occupando dei preliminari di progetto “. ” Siamo soddisfatti per le assunzioni – commenta ancora Russo – è stato un incontro giunto alla fine di un difficile piano di riorganizzazione da cui sono scaturiti rilancio e crescita. Noi della Uilm dichiariamo la nostra disponibilità a fare la nostra parte”.
Sul fronte del premio di produzione per ciascun lavoratore, premio che l’azienda conferma, è stato stabilito che non sarà inferiore a quello erogato quest’anno: circa 3000 euro lordi. ” E’ il premio di risultato – sottolinea Alenia – tra i più consistenti dell’intero panorama industriale italiano “. ” Assunzioni, premio di risultato, investimenti: il nuovo anno non poteva rivelarsi più promettente per un’azienda strategica come l’Alenia “, aggiunge Luigi Mercogliano, segretario regionale della Fismic. E Giuseppe Terracciano, segretario della Fim di Napoli, conclude dicendo che “in un periodo di crisi generale bisogna registrare con soddisfazione questi dati in netta controtendenza”.
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