L’amministrazione punta sulle competenze e le esperienze delle risorse umane.
E’ stata approvata in questi giorni la riorganizzazione complessiva del personale del Comune di Pollena Trocchia. Quella attuata dall’amministrazione retta dal sindaco Francesco Pinto è una vera e propria rivoluzione della macchina comunale, il cui scopo è quello di migliorare al massimo gli uffici e i servizi dell’Ente.
La linea guida della riorganizzazione passa attraverso la ristrutturazione dei vari settori, tenendo all’interno di ciascuno di essi i servizi pianificati in maniera omogenea e con la ripartizione equa dei carichi di lavoro tra tutti i settori e le risorse umane. “La riorganizzazione della macchina comunale costituiva per la nostra squadra di governo un passaggio fondamentale e indispensabile per poter portare avanti con serenità il lavoro e per raggiungere gli obiettivi che l’amministrazione si è prefissata”, spiega il primo cittadino Francesco Pinto.
“La riorganizzazione è stata realizzata tenendo nella debita considerazione le competenze e le esperienze di ciascun dipendente comunale: l’obiettivo è infatti quello di valorizzare tutte le risorse umane e fare così in modo che gli uffici siano quanto più efficienti e funzionali possibile”, conclude il sindaco. “A tutti i dipendenti va un sentito ringraziamento per la costante collaborazione e un “in bocca al lupo” per il lavoro che andranno a svolgere nella consapevolezza che ciascuno di loro sarà all’altezza del compito che andrà ad assumere a partire dal 18 novembre”, dichiara invece l’assessore al Personale, Pasquale Fiorillo.
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