Oggi, nella sede campana di Ipercoop Tirreno, ad Afragola, faccia a faccia tra sindacati e coop. Per la prima volta ammessa in azienda l’Usb, sindacato non firmatario di contratto.
Il futuro di Ipercoop Campania: inizierà oggi pomeriggio, alle due, la trattativa tra sindacati di categoria e azienda, nella sede regionale di Afragola. “Meno ore e meno salario in cambio della revoca dei licenziamenti”, la formula dell’accordo politico preliminare raggiunto il 23 dicembre a palazzo Santa Lucia con la mediazione dell’assessore al Lavoro, Severino Nappi.
Ora però inizia la partita più importante, quella del percorso che dovrà portare all’accordo sindacale vero e proprio. Le incognite ci sono tutte. Proprio l’altro giorno la Unicoop, proprietaria degli ipermercati di Afragola, Quarto e Avellino e dei supermercati di Napoli-Arenaccia e di Santa Maria Capua Vetere, ha concesso per la prima volta le agibilità sindacali ( saletta, bacheche e organizzazione delle assemblee ) a un sindacato non firmatario del contratto di lavoro, l’Unione dei sindacati di base. Usb che intanto chiede, una volta raggiunta l’eventuale intesa in sede aziendale, il referendum, cioè la consultazione con voto segreto di tutti i lavoratori di Ipercoop Tirreno Campania.
Ciò, ovviamente, prima della stipula dell’accordo definitivo. Ma i sindacati di categoria non sono orientati in questa direzione. “La maggioranza dei lavoratori di Afragola ha già dichiarato nell’assemblea di lunedì di essere d’accordo con quanto stabilito in Regione per cui non si prevede nessun referendum”, anticipa Giuseppe Pezzella, rsa della Uiltucs-Uil dell’ipermercato ubicato nel centro commerciale Le Porte di Napoli. Ma l’Usb terrà oggi pomeriggio, alle tre, proprio in concomitanza con l’inizio della trattativa, la sua prima assemblea nell’Ipercoop di Afragola.
“Condivideremo – fa sapere il coordinamento UsbcoopCampania – con tutti i lavoratori, iscritti e non, i punti principali su cui intendiamo trattare: accordo a tempo determinato, ridimensionamento dei sacrifici finora proposti, impegno scritto per un pieno coinvolgimento di Coop Adriatica e referendum per tutti i 660 lavoratori campani”. A palazzo Santa Lucia è stato delineato il seguente percorso per il solo ipermercato di Afragola: costituzione di una newco controllata dalla toscana Unicoop e dalla emiliana Coop Adriatica, taglio drastico di salario e ore di lavoro con demansionamenti a tempo indeterminato, ridimensionamento di due terzi degli spazi di vendita e cassa integrazione a rotazione della durata di due anni.
Per tutti gli impianti campani di Ipercoop Tirreno è stato invece previsto l’azzeramento degli scatti di anzianità. Contratto di solidarietà per l’iper di Avellino. Ma il tempo stringe. Unicoop chiede la firma dell’accordo entro il 7 gennaio. La procedura di licenziamento ( 250 addetti ) scadrà l’11 successivo.
(Fonte foto: Rete internet)
